新疆沙湾县“三结合”推进干部教育培训方式

  亚心网讯(通讯员 张娜 黄雯荟)为有效提升干部能力素质提升,沙湾县通过“三结合”推动干部教育培训工作再上新水平,实现干部教育培训全覆盖。

  分类培训与重点培训相结合。根据不同层次、类别干部因人施教,有针对性地抓好干部的教育培训。建立主体班次培训体系,健全基层农村干部定期轮训制度,党政干部侧重领导方法、依法行政、创新思维以及行政压力心理调适方面,加强党性,增长才干;村队(社区)第一侧重党性教育、政策法规及实用技术培训,切实建强基层党组织建设,突出第一作用发挥;村干部队伍侧重提高政策执行、纪律、矛盾及新农村建设等方面,打造一支农村基层带头人队伍。目前,全县党政一把手、第一、基层干部培训共7期800余人次。

  传统教学与现代教学相结合。充分发挥党校培训主阵地作用,采取专题、领学、观看电教片、撰写体会、经验交流等方式,开展党性和能力素质提升;采取组团巡回“”,抽调理底深、有宣讲经验的干部学者组成宣讲团,开通理论“直通车”,赴乡镇(场)和县直各单位进行巡回示范,提升各宣讲员的宣讲水平;安排师资“送学”,成立县、镇服务队,为流动、老病等群体开展个性化服务,对于早出晚归的同志,利用晚上时间或通过远程教育平台送学,确保随时接受党性教育。

  “干部讲”和“干部学”相结合。建立健全领导干部上制度,乡镇(场)、县直党政主要负责人每年在单位内部及所包村队培训班讲课不低于12次,重点讲授理论政策、法律法规和实践经验,解答工作中的重点、难点和热点问题。充分发挥“农牧(居)民夜校”教育学习工作,依托县委党校建立1612人的师资队伍,采取“固定式”集中培训、“点单式”精准培训、“分散式”上门培训、“网络式”线上培训等方式,累计培训农牧(居)民达30.2万人次。

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